Arrêté ministériel n° 12/CAB-MIN/ETPS/038/08 du 8 août 2008 portant interdiction provisoire de licenciement massif des travailleurs par les inspecteurs du travail
Résumé
Cet arrêté suspend sur toute l’étendue du territoire national, l’application par les inspecteurs du travail des dispositions de l’arrêté ministériel 12/Cab.Min/TPS/116/2005 du 26 octobre 2005...
Aperçu du texte
Cet arrêté suspend sur toute l’étendue du territoire national, l’application par les inspecteurs du travail des dispositions de l’arrêté ministériel 12/Cab.Min/TPS/116/2005 du 26 octobre 2005 fixant les modalités de licenciement des travailleurs en son article 5.
L'article 5 de l'arrêté du 26 octobre 2005 donnait pouvoir à l’inspecteur du travail du ressort de procéder sous les conditions fixé à des licenciements fondés sur les nécessités de fonctionnement de l’entreprise.
Désormais, seul au ministre ayant l’emploi, le travail et la prévoyance sociale dans ses attributions peut autoriser des licenciements fondés sur les nécessités de fonctionnement de l’entreprise.
Source : J.O.RDC., 15 août 2008, n° 16, col. 8**
Vu la Constitution de la République démocratique du Congo du 18 février 2006, spécialement en son article 93;
Vu la loi 015-2002 du 16 octobre 2002 portant C
Accédez au texte intégral.
Choisissez un abonnement pour consulter tous les textes, ou achetez uniquement ce texte pour le conserver dans votre espace personnel.
- Lire le texte intégral
- Conserver cet accès dans votre compte
- Télécharger la version PDF lorsque disponible
- Payer par Mobile money ou carte bancaire via FlexPay
Sur le même thème
| Par cet Arrêté ministériel, la ministre de l'Emploi, Travail et Prévoyance sociale publie les résultats des élections syndicales organisées dans les entreprises tant publiques que privées ainsi...
Social et RH
| Cet arrêté proroge jusqu'au 26 juin 2023 la période des élections syndicales proprement dites pour la 8ème édition 2023-2026. La Ministre ; Vu la Constitution, telle que modifiée par la...
Social et RH
| Le ministre de l’Emploi, Travail et Prévoyance sociale porte à la connaissance des employeurs et travailleurs que conformément aux dispositions des articles 253, 255, 256 et 257 de la loi 16-10...
Social et RH